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坐标北京，工资8000，其中百分之二十是绩效，一个季度发一次，按照2500上五险一金，每个月500补助，拿到手能有多少？这种绩效的靠谱吗？会不会不给发？
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目前在找工作阶段，遇到一家公司，工资是分成基本工资＋绩效，比如9000的工资，是7200➕1800的绩效这样发，而且试用三个月没有绩效，过了试用期才有，并且绩效季度发放，相当于我半年之内不能拿到，大家觉得靠谱吗，很着急，在线等😧
91回答
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3回答
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