问题

匿名

#面试经验谈#谈好的工资，后来告诉我工资拆成基本工资和绩效工资。绩效工资三个月发一次，太扯淡了吧？

面试经验谈

阅读
1.0w 回答
3

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

勇敢的小萝卜四川/攀枝花学院/董事长助理兼财务总监

唉，偷换概念的公司真的很多。

创建于: 21-03-26

9赞

0踩

0评论

举报

3条回答

默认排序

按时间排序

迷失的鲸山西/太原理工大学

吃一堑长一智，下次有经验了。

创建于: 21-03-25

5赞

0踩

0评论

举报

这种公司一般都挺垃圾的

创建于: 21-09-24

6赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#人力资源经理#如果公司把你原来的工资拆成基本工资绩效工资年绩效工资每月扣你一部分年底考核后再给你这样合理吗？

10回答 2.1w阅读

#亿利资源#绩效工资多久发一次？

0回答 5458阅读

#郑州政和医院#一般都是多久发一次绩效工资

2回答 2877阅读

绩效工资2800基本工资才2000

3回答 5959阅读

谈好的工资其中30％成了绩效工资，补助补贴46％，基本工资只占24，靠谱吗

2回答 3590阅读

谈好的工资，被拆分基本工资和补助补贴以及绩效工资

3回答 4903阅读

面试了一个公司，说工资分两次发放，一次月中基本工资，一次月初绩效工资，他们说每月工资到位，这靠谱吗

2回答 8441阅读

面试的最后，告诉我试用期三个月，工资按照约定基本工资百分之80开，没有转正没有绩效奖跟补助

4回答 5577阅读

没有更多内容