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行政工作范围很广,具体行政类没什么证书,但有些大中型企业行政人事是一个部门,人员组织架构一个总监下面设一个人事经理一个行政经理等,行政工作个人职业综合素质,德能勤简等很重要,证书可以一级二级三级人力资源管理证书,普通话证书,加强行政类、基本法律类、社... 全文
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能力在私企老板眼里就是个渣,用你你就有能力,不用你就是个普通人
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如果有人力资源资格证最好,证多也不压身
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大型企业要求有人资证,心理咨询师,政工师等证书
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如果行政内容包括人资,最好有人力资源管理师证书,另外行政还可以有质量、环境、安全、职业健康内审员以及特种管理员等,主要是看企业性质和工作范围,范围越广接触的事物就越多,有相关证书会好点。
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人力资源管理证书,还有心理学的证书
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不需要吧,那都是些没有技术含量的工作,不需要什么证书,不是人力资源,那个有证书会好一些
能力,才是硬道理
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行政没证,老板用你你就是人才,老板不用你你就是渣,遇到有才的老板,你就按章办事,遇到无德的老板,你就见风使舵。
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不需要。行政工作看的是能力和效率
就是要会的东西越多越杂越好
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行政、管理等专业毕业证书及人力资源证书是比较有市场,初入行业证书是个敲门砖,做事靠为人处事经验。
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有最好了,不怕多,行政工作繁杂,需要细心抗压力,还要好的沟通协调能力。
不用 看你顺眼都能做 看不顺眼 什么都不能做
行政属于综合性事务工作范畴,如果具体主管的项目需要个人具有相应的资格证类,及时办理就可以了。
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有的话比较有说服力,当然能力也要有的
可以根据自己从事的工作方向考一些更能提高自己从业资格的专业证书。
这个岗位应该不用
最好接受过行政管理的专业学习。
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