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HR们，你们认为都有什么驱动力能够留住好员工？

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徐女士

无非是钱到位，人舒心

创建于: 19-01-11

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分镜头

付出有回报，承认生活大于工作

创建于: 19-01-11

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留住一个人就要去了解一个人的内心，你需要先学会沟通。多一点信任，多一点真诚！

创建于: 19-01-11

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归期未有期

因人而异，无外乎钱，前途，心情。人都需要安全感。

创建于: 19-01-11

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初女士

创建于: 19-01-11

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起舞

员工刚开始只在乎前景薪资，不过日久见人心，请善待他们，他们也会善待公司。就算公司处于水深火热瓶颈期，他们也会不离不弃

创建于: 19-01-17

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古先生

前景，希望

创建于: 19-01-15

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即使钱到位了架不住员工自己有想法加上外面的世界太精彩，他不走就实现不了自己的愿望你给多钱都没有用，有些事情不离职就做不了，

创建于: 23-06-19

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无奈外面的世界太精彩了，诱惑力太强了。

创建于: 23-06-23

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