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2017年入职北京一家保险公司 从底层做到理赔重案岗 工资只有4800 今天突然发现一个内勤 工资只比我低300-500元 这样的公司能否继续待下去?
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首先,每个公司都有自己的薪酬体制,谈不上好坏或者健全与否(站的角度不一样)。您的情况理解一下就是,从基层做起来,做到了高阶点的职位(其实看年资来说不算长),但发现其实比你觉得一般的岗位(内勤)才稍微高那么一点点。所以心里不平衡。 这时候建议你多去了解... 全文
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我所在的公司,新进人员总是比老员工工资高,老员工很久很久才涨一次工资。各种其他公司有的福利,等于没有。 出去看了几个同业公司,薪酬体制是健全,但是都是要从底层做起,一级一级升上来工资才稍有竞争力。对于跳槽新入职的人来说,工资很低,还不如在原单位继续干... 全文
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