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乍说呢，招聘时说是双休，看效益好坏，不好的话入职后会强迫无偿加班。因为是国企，形式需求大于实际需求，不论是有事没事。
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双休，看项目阶段
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双休，看能力
工厂性质的建议不要去
办公室是双休，线上生产不一定。
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单休，可以自行调节
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效益一般，建议考公务员。
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