对于自动化的开发导致同部门员工被裁，是否属于职场的不上道行为？

工作生涯中有过两次这种经历，对于一些工作，你觉得能很好的优化并减少人力成本。但做完这些事之后容易导致被节约的人力成本因此失业。 后面随着工作经历的增长，遇到的老同事会阻止，或劝说让你放弃这种事情，在他们看来这种行为很“不上道” 大家或多或少有相同经历吗，都是怎么做的呢。

收藏

举报

写回答