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目前做数据咨询顾问工作,属于乙方,前段时间试着去面试了一分成本经理的岗位,管六个工厂的成本,跟华为同行业,也是相同的激励制度,经历了四轮面试,成功了,思考几天后还是放弃了。不知道这个选择是否正确。。。
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通过4轮面试过关还放弃我觉得不应该,如果要放弃就不要去参加4轮面试。
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你是不是拿不下来
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小白鼠求带。
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适实放手说不定是好事,有时候薪资待遇只是其中的一部分必考虑因素,还要综合考虑其它。
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顺从自己内心的招换,是勇敢者
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可以向你学习学习数据咨询吗
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哎!太可惜了。我们想要这机会都没有呢。
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走到了最后还是要搏一搏的,毕竟难得的收获,经过四关才能被入取,相信很多人未必能够挺到最后。冒昧问一句,为何要转身离开呢?是什么理由让你作出这样的选择,不好说是否正确。
大兄弟,讲究。
能通过4轮面试说明有实力,后放弃,说明还有自己不满意的地方。
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