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是的，基本好一些得公司已经结束招聘主要进入年终考核绩效计算这块，以及来年各项计划预算类得，都得来年了，年前招聘的个别企业还是多看看，有的不太靠谱的
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个人觉得还好，一般好一点的公司应该12月就完成了明年规划，那需求的人也规划出来了，还是有机会的，年后更多的是跳槽的多，所以坑出来了(๑＞ڡ＜)☆
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一般人员需求旺季是3月和7月
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好的工作不好找，但是录用率会高，另外年后竞争大，虽然机会多但是估计公司也会挑人。
很正常，年前吗很多人回家过年
正常现象
肯定难啊！
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