没有新消息
举报
提问
发动态
登录 罗贞凤
你们认为求职必须的注意问题是什么？
1.公司经营范围，岗位工作内容 2.薪资待遇 3.合同约定期限以及期限 4.工作时间和假期安排 5.五险一金（国家规定入职必须办理） 6.福利待遇 五险国家规定非灵活就业，在单位工作，签订正式合同起必须缴纳，公司未缴纳属于违法行为可工商局起诉 公积金缴纳，城镇居民进入公司必须办理
收藏 
举报
举报
写回答
3条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#你问我答#上班7个半月，未买社保，突然通知离职，但拒不出具辞退通知书，仅出具解除劳动合同通知书要求交接，求教？
2回答
#天盈光电#公司的老板和领导层能力及人品如何？公司是否经常违法？是否经常违法强制员工加班？
3回答
#求职日记#大家面试的工作都有五险一金吗
3回答
#职场PK台#请问大家的五险一金是从什么时候开始缴纳的？
3回答
为什么现在的单位可以正大光明的不遵守劳动法
0回答
什么时候开始国家必须缴纳的五险一金变成了只缴纳五险，还是试用期过后才缴纳？是应届毕业生好忽悠吗？
1回答
对于女生来说薪资月到手2500左右，单位缴纳五险一金，离家近，公司福利假期是按照国家规定能干吗？
6回答
未按时缴纳五险一金，未按照约定支付工资，绩效工资拖欠1年之久，合同内容未包含薪资待遇，怎样主张权益
2回答
没有试用期，入职签合同，缴纳五险一金。
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容