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#职场聚焦#公司所在的商座快递不给送上楼，请问前台有义务去楼下拿快递么？22层，一天好几趟的跑。

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公司的快递有义务拿的啊，如果是员工个人的快递，前台没有义务拿，如果是领导的快递，也应该去拿，这是情商问题

创建于: 18-12-30

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风雨兼程天津/清华大学/副总/农业公司总经理

谁的快递谁去拿，公司快递你去拿！公私分明！

创建于: 18-12-29

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郭琦山西/山西大学/人力资源部负责人

这也算问题？要细追究，那就翻出来岗位职责，看看是否有规定前台有取快递的义务。其二，如果这个快递是公司物件，可以提出建议，要求前台去统一时间统一去取；但如果是私人物品呢？你有考虑过其他人的感受吗？你不怕前台小姐姐告发你，上班时间逛淘宝吗。

创建于: 18-12-28

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掌控天下的神辽宁/西安交通大学

是谁的快递通知谁去拿就好了，不要怕处理不好同事之间的关系，这也是一种锻炼，就看你是锻炼情商还是锻炼身体

创建于: 18-12-28

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王先生广东/西北工业大学

如果公司这么要求了，按公司要求先做。从公司角度看，既不能限制员工收件地址填办公室，也不能允许员工上班时间随时收快递，要兼顾公司和员工利益。前台所在部门需要考虑制定办法，改进。前台有公司门禁功能，需要根据大楼物业、公司情况制定细则，保证安全，方便... 全文

创建于: 19-01-21

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南乔枝广东/黑龙江省工商职业技术学院/行政专员

那就个人拿个人的呗，谁说前台有义务去楼下拿快递，这不是你本职工作，所以完全可以说No

创建于: 18-12-28

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代为通知让他们自己去拿，或者一天定点去一趟（和快递说好），别惯毛病

创建于: 18-12-28

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如果是公司的快递，前台可以去拿，如果是员工个人的快递，谁的快递谁拿

创建于: 19-01-02

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芯英hr

看公司规模，小公司前台杂活跑不了，但太多次上下影响更重要工作的，应当婉拒；中型以上公司肯定需要为领导跑，但一般员工也跑的话，量太大不现实，建议与上级沟通以后明确下范围，最好只有领导件和急件去跑

创建于: 18-12-29

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谁的快递不是联系对应的人员吗？或者统一安排放蜂巢柜

创建于: 18-12-28

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