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绩效6000?底薪呢?3000吗,在北京吃土吗
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我24岁,双一流毕业找不到工作,我还奇怪呢😂
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你这个问题我简单说一下,招聘难的企业一般存在这几个问题 1.薪水,薪水符合当地的平均薪水,这个平均差不多中等偏上,如果你的薪水偏低,很少人愿意去,特别是对于不知名的小企业。 2.工作性质,工作是什么样的?技术还是文职,出差多吗?现在很多年轻人不喜欢出... 全文
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薪酬绩效,在人力资源六大模块里,是属于实操技术岗,模块难度也最大,践行好的人才都是大企业成长的,更实属不多,更不愿离开大树,上市公司都一岗难求,光有理论,没真料的估计你们也看不上,不是年底年初的问题
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我底16900的还没几个拿得动呢,先看看岗位竞争力,再看看你的要求,实力和收入是呈正比的呢 HR其实是个脏活,没事你得走是人和不是人的还有些不知道什么乱七八糟的东西里面选出合适的人才加入到公司来创造价值,放松,你会找到合适的人来做这个事情的
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贵公司招Java吗,我想年后离职。
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您这绩效6000,在北京没完成绩效能有地方住吗?或者租到了房还能有每天的三餐吗?这工资真不好招,做工程的哪那么容易月月出活啊。对于新手不适合的。老手也许你们其他方面竞争力还低,起码人家手里项目没结束谁能去你们那里呢?
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包吃住吗?我爸现在很嫌弃我。每天就跟我谈钱,每天都说我花了他多少钱,每天,每天,希望我第二天就出去打工
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6000在北京貌似还挺好的?醒醒吧
是杭州这边吗?
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