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正直而坚毅、行业或岗位的经验丰富、人情练达、洞明世事、谦逊无畏!
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下属拥护你,崇拜你,推荐你,上级看好你,关心你,提拔你,平级关心你,关注你,关爱你,家庭支持你,理解你,照顾你!
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我认为,识人不必探尽,探尽则多怨,知人不必言尽,言尽则无友,敬人不必卑尽,卑尽则少骨,让人不必退尽,退尽则路艰,知人性,识人性,也要有人性! 管理是个度的把握过程,过于苛刻,非留人育人之道,也不可过于妇人之仁!至于怎么掌握,有待我们每个人共同研究。 ... 全文
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优秀要看你说的是哪方面,知人善用是伯乐,能否驾驭是刘备,能否明白领导想要的才是优秀
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管出效益了,管的大家能正常双休正常下班了,管的工资每年能提高了,就是优秀的管理者!
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