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大领导不作为，骨干员工都辞职了，是走还是留？
固定薪酬变成一半的绩效，我手下的骨干员工们基本都离职了，大领导的所谓弹性激励真是坑了员工又坑老板，我是走还是留？要个老板谈谈吗？
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素德管理
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武先生
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捶死心动
创建于: 18-12-22
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侯先生
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