没有新消息
举报
提问
发动态
登录 
推荐回答
王先生 天津/天津财经大学
创建于: 18-12-16
4赞
0踩
1评论
举报
推荐阅读
#人事#我是公司人事，公司发展每况愈下，最近发现业务部门领导准备带着几名骨干离职，并出去创业从事同行业竞争工作，我是否该向人力总监，公司高层领导汇报？是否要极力挽留那些离职员工？希望大家给我答案，我是一名人事专员。。。
17回答
3.1w阅读
#失业日记#离职后原公司因我离职导致生产混乱，我又想回去了怎么办？
1回答
1834阅读
#职场聚焦#骨干员工提出加薪，不加薪就辞职，你是老板，会怎么处理呢？
2回答
7015阅读
HR如何挽留提出离职的员工
0回答
1801阅读
为什么会出现 老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职 的现象？
30回答
2.3w阅读
公司发展越来越大，但是当年跟公司一起奋斗的骨干相继离开，老板觉得员工难管理了，员工觉得老板膨胀了，最后一个个不堪忍受，都走了，谁之过？
4回答
5379阅读
公司的很多骨干成员离职了，作为骨干你应该怎样抉择？
7回答
6395阅读
大领导不作为，骨干员工都辞职了，是走还是留？
5回答
1.1w阅读
如何让骨干员工转型到团队管理者？
1回答
3748阅读
没有更多内容