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负责培训员工或学员,巡视门店营运表现以及现场辅导监督,负责人员晋升考核的实施。对运营服务人员进行服务方面(服务标准流程,礼貌礼仪)的培训指导。 岗位职责: 1.日常回访:负责已签约学员日常电话咨询、沟通和回访等;与学员进行沟通交流,为学员提供关于课... 全文
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