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是的,现在小公司分工不细,一个人干几个岗位的事情太正常了,我觉得挺好的,接触的多学的就多,了解的就多,为以后的工作有帮助
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之前实习期间同学选择了脱离售后客服选择做行政,他平时除了做表以外,日常工作就是给运营经理和项目经理打杂的,但是我觉得不能只拘泥于某一项工作,在不能保证做到完美的情况下去考虑做一些相关的工作也是未尝不可的
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主要看企业规模吧,一般大公司职责明确,每个人做好自己的事情就好,但这样往往接触不到职责以外的东西,以后想转行会比较困难;但更多的是规模还没有起来的小公司,很多职位身兼数职,为的就是节约人工成本,但对职场小白来说,这样可以学到很多东西。两种都有利有弊,... 全文
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其实就是打杂的,还有扣上一个没有技术含量的工种名称。。。
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行政说白了就是全公司的管家兼保姆
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除了上规模的公司,基本上都是一岗多职!等到了发达国家的水平,你再抱怨
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多做多学挺好的!
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这是必须的,行政要懂得财税上面的、办公室装修、物料采购、商务交通预订、对外接待等等,全能型人才
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角度不同,考虑问题不同,一个行政最后可能当一个公司的副总,也可能一辈子做一个文员打杂的,看自己对这份工作的态度
挺好的,公司能给平台,让员工在一个岗位上可以延伸多方面的学习
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