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辞职后被拖几个月
公司财务辞职要等交接，但是辞职后公司往往要拖几个月才能招到应届毕业生，拖的久了不想交接了，一提出想直接走的意向就会被批评做事太绝，不懂感恩（因为毕业刚来，公司教了很多），不负责任。怎么办……
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#业务运营#年前已经向主管提出了离职，但是由于两个老板的纠纷，扰乱了运营秩序，人事和财务都辞职了，并要开始走法律程序，我们的工资也拖了几天了，主管交接完了工作才能走，但是至今没有招到可以交接的人，请问这种时候能不能直接离职？
0回答
#会计#辞职什么时候提比较好
0回答
#财务#会计工作辞职了，但是公司要交接完才能走，可是公司招人，交接完成要明年五月了，不想拖这么久怎么办
2回答
做早教一年了，17年11月的时候考虑了很多，也问了好多人，得出了不适合的结论，所以提出辞职，公司一直拖着，年后给公司压力，5月5号才离开岗位，但是公司以防止不配合交接工作的理由要押4月及5月几天的工资，不想和公司因为这点事撕破脸皮，和公司同事相处也很好，现在也不知道该怎么去处理。
1回答
公司一直不给劳动合同，提交辞职一个月了，没有人交接，可以直接走嘛。
4回答
在上一份财务工作辞职的时候，把接手我工作的人找好，交接了两天，现在新财务不干了，也没交接，就直接不来了，然后老板又让我回去重新招人，交接，新财务给我发微信说老板嫌她给我发工资发早了，说如果不给我发工资还能用工资拖着我，可以逼我去重新交接，我现在不知道该怎么办，我顾虑的原因有两个(①是新东家让我周二端午假收假上班②是如果我不回去重新招人，交接，我这个月12天的工资就会不给我发)
22回答
已找到下家，跟公司提出辞职，老板不批准，试问，提出辞职还有先不走，几个月后再走的么？
23回答
现在的工作特别闲，公司业绩不好，我每天都没事情做，工资也都一个月一个月的拖。我现在想重新找工作，可是不想裸辞，那要是别的公司要我去面试，或者让我直接上班咋整？（这边辞职得再招个人交接，不然就是要提前一个月说）
8回答
请问一下大家，在没有签订劳动合同的情况下，提出辞职一个月后，是不是就可以自动离职了？（本人3月初已经正式提出辞职报告，各种原因公司拖着不让走，交接清单已经签字，辞职单老板不肯签字 ）
2回答
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