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辞呗，如果想好了的话，不要因小失大！这样不公平的规定，一开始就不该接受。
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合同只要有扣员工工资的条款都是无效的，可以申请劳动仲裁
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签有劳动合同的，坐满一个星期都可以拿工资了
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按流程书面提出离职申请，保留考勤记录，如果公司不发工资可以向提起劳动仲裁申请，企业必须支付工资的
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