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用法律维权,收集证据,去劳动部门申请仲裁
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劳动仲裁 存在事实劳动关系 找好证明人 之前公司给你发工资的转账记录 工资条
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保留入职材料,收集实际工作证据,比如工牌,打卡资料等,去劳动仲裁部门一告一个准(ง •̀_•́)ง
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带签注的试用期合同去当地劳动局申请仲裁
重整旗鼓。再找工作
这个,已经没有办法了吧。
入职时合同上写了几个月的试用期?如果是三月或者半年建议用法律途径去维权
我也不知道
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