没有新消息
更多内容
领导错怪了下属，需要表示歉意？
写回答
如果不想道歉就不会问这样的问题了。如果想道歉说明确实是心智有所成长了。如果你还信任这个员工，确实觉得有愧，那请试着道歉吧。道歉前也请想明白自己的措辞，因为什么道歉，用什么心态道歉。希望不会是明明道歉了，却觉得自己理直气壮。当然道歉后很有可能不被原谅，... 全文
8赞
0踩
0评论
尽心尽力做好自己，善待他人，低调做人，高调做事。
5赞
还得是工作出色，人际关系处理好，能帮助老板解决问题，并且能处理好上下级关系。
1赞
没有更多内容
举报
举报
举报
写回答
举报
写回答