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是这样了,公司一般都要吸纳新血液,老人在之前赚不到钱,40岁以后就没法创业,只能求一个安稳找一份勉强能接受的工作,要么创业,要么继续打工,要么就
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中年阶段可选择方向很多,第一:如果做销售到40岁肯定是积累很多经验和资源,可以适时创业;第二:40岁还有好多机会,可以重新立足新的起点,接受新的职位,创造价值;第三:40岁可以坚守自身岗位,与企业共同发展
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这个问题有点笼统,每个年龄段下不同的工作经历和个人阅历有着不同的个人的价值体现。离职与在职都是过程,只是怎么样能够个人的价值与岗位匹配,并且做到双方益处最大化。
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40岁已创业的答一个,坚持了五年的家电代理,因为渠道变革,实在无法维系,2019年彻底放弃,重新开始找项目创业,找工作不是没想过,关键是没伯乐。
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要不就是还是选择自己喜欢的职业继续找工作,要不就是通过自己强大的人脉在重新选择!
做销售期间赚到钱了吗?这么多年的工作建立了哪些方面的人际人脉,这么多年的工作经验让你对未来的职业生涯规划有没有重新的认识,如果有一些钱,有人脉,找对方向创个业吧!
是啊,职业化的道路,要么能在35岁以后进入管理层,要么就拼命攒钱为以后自己创业积累本金,防止失业的风险。人们都说这个世界是掌握在40岁人的手里的,不是没有道理,加油,努力做好自己的事情,每时每刻。
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创业感觉不具备,面临着创业方向和资金问题。如继续找工作,不管是去同行业还是跨行都面临着这年龄偏大问题,现在的用人单位一般不喜欢这个年龄段的人。无奈之举,也会找个门槛浅的工作去做,但自己很不甘心,确无法改变现状。
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积极面对
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