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试用期最长也就是6个月,超过了还不办转正也自动转正,可以要求企业按照转正工资发放,如果超过6个月还不转正,辞退也要按照正式员工操作了
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可能不符合要求,也可能自动转正
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问下原因呗,再决定,一般试用期没那么久的吧
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现在还6个月?试用期一个月后你要就问他转正
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在用工合同法里面有文件规定,单位用工合同是一年的,试用期最多一个月;单位用工合同是3年的,试用期最多3个月。你把合同法拿出来翻给人事部看一下,问他们你这试用期6个月的工作年限是订的几年合同?而长期合同好像才是试用期最多6个月。那么,超过6个月的就不存... 全文
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6个月还不给转正也不劝辞的工作,都算是耍流氓
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