没有新消息
举报
提问
发动态
登录 天人道
怎么看待高水平人才遭遇逆淘汰？
阅读
2956 回答
2
2956 回答
2
0 收藏 邀请回答 
举报
举报
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
范先生 北京/中国信息大学
创建于: 18-12-03
1赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#职场问答PK广场#公司不缺人，缺的是人才，如何看待这句话？公司为什么没人才，是招不到，还是容不下人才的个性？
36回答
6.5w阅读
#跳槽经验谈#大家对于医药科研怎么看待？有没有认识这方面的人才？
5回答
3564阅读
中国很多企业家不将人力资源变成顶级人才。那将是毁灭性自取灭亡。你们怎么看待这个问题呢？
1回答
1465阅读
你如何看待职场裁员？怎样才能尽可能规避？#人才盘点关键事#
8回答
9484阅读
你怎么看待“见人才化妆，同事不算人”这句话？
9回答
1.5w阅读
如何看待职场中先把最强者淘汰的情况？
0回答
831阅读
有多少人才被公司HR淘汰掉？
3回答
3979阅读
管理是就要淘汰人渣，激活人员，培养人手，重用人才！！
5回答
2501阅读
给钱少的老板让你招高水平人才，你怎么办？
0回答
2019阅读
没有更多内容