没有新消息
更多内容
写回答
最关键的有两个,一个是人情世故!一个是做事的方法!
10赞
0踩
0评论
人权与职业歧视,在国外你只要自己做,要到都很光荣,在中国只有你做公务员和会坑蒙拐骗赚钱才是受尊重的群体!
2评论
务虚,务实。两者的重要性不分轩轾,并非是务虚就是溜须拍马不干正事。务实也不是只干事不玩政治,譬如当年乔布斯出走苹果另谋出路另立门户。只不过二者走的路子不同方式不同。譬如华山剑宗与气宗之争,你很难说谁对谁错,谁强谁弱,归根结底最终谁强大起来了,谁碰到了... 全文
2赞
我感觉最大的差异应该是人情世故了
4赞
一个“情”字吧!
0赞
中西方在文化差异的关键点是,东方文化大多都吸取了中国的儒家文化的内涵。做人做事,都讲究中庸之道,长以变通,似是而非。西方人的文化之中,对事物的理解,认同,大多都是原则性非常强的。
3赞
中国几千年一直主导东方文化,至于西方文化基本在错乱中进行,说不出什么特点。两者无法比较。
1评论
中方太注重人际关系,即使有规定也可以不遵守,西方国家这点要比我们好太多了。
6赞
思想。西方强调个人利益,东方把个人的消灭掉了,留下统治阶级利益
17赞
中国现世权干掉了神权。西方神权与现世权在一个互相妥协得状态,还具备一定得影响力。
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445