没有新消息
更多内容
本人不是人资科班出身,但从事人资工作4年了,想要转行,想从事自己专业的工作(国贸),可能性大吗?
写回答
难 1、从事人资近四年,如果按照个人情况来分析的话,年龄大概在27-28岁,相对而言,在这个年纪经济压力会到达一个阶段,即使你个人想去从事,薪酬可能也不会达到你期望范围内的。 2、毕业四年,即使是专业学的是国贸,学校专业知识理论性比较强,实操比较... 全文
5赞
0踩
0评论
首先一个,人资是职位,不是行业,就算国贸相关公司也有人资岗位。不知道你是无意表达错误还是因为本身概念不清。撇开这个不讲,得先分析换行/职业原因,动机,如果找不到真实原因,你换到哪里都是一样的,只会削弱你的个人竞争力。找到你真实的动机,就找到你的动力来... 全文
3赞
需要认清自己的方向,不是说转型就能转型啊,你没有足够大的勇气,还有能力,就算转型也是一塌糊涂
2赞
挺难的,企业招新人看的是经验
0赞
难
1赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容