首先一个，人资是职位，不是行业，就算国贸相关公司也有人资岗位。不知道你是无意表达错误还是因为本身概念不清。撇开这个不讲，得先分析换行/职业原因，动机，如果找不到真实原因，你换到哪里都是一样的，只会削弱你的个人竞争力。找到你真实的动机，就找到你的动力来源了，自然会有所谓的兴趣引起更好的投入工作了。加油，祝你好运。