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找工作就是寻求事业,不要应付差事,视频面试是简单,但是毕竟视频与面谈相差甚远,如果是负责任的态度还是建议你当面慎重面谈会更好。为何日本员工一旦选择即使终身事业,从来不会好高骛远,行行出状元,,为了你的光辉前程与发展一定慎重选择吧,,要不超过三次换工作... 全文
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根之堂,从不贷款,从不造假账上市,实实在在做人做事,视频面试,也可以,但是注意最好当面更能贴近现实!
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根之堂选人非常慎重,因为得一人者得天下 ,项目不重要,资金实力不重要,重要的是是不具有共同成长的价值观,所以视频招聘,只能是车间工人,管理人员是不能视频啊!,,,,
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