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如实把贵司的薪酬构成形式告知不就好了吗
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销售的公司一般是底薪加提成的方式,底薪你可以给对方一个范围,然后提成方面你也可以给个范围,后期具体谈薪资的时候,可以采取电话沟通的方式 ,如实的跟面试者沟通,签单怎么提点,是签单额还是扣除费用等等之类的。 如果你们的薪资是HR去谈,那么你自己要搞清楚... 全文
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薪资肯定要如实说的 要不然后期对不上 发现少了 你觉得职工能同意么
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