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一般对大企业来说，总裁助理和总经理助理是升值很快的职位。要做到公司上下单位耳聪目明，还有就是从手脚转化成为领导的外脑。提供建设性意见 并完成落地执行
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这个工作就是这样，没突破没成就比较正常，我觉得要转换思维，用老板的思维考虑问题和工作，应该会有突破！
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