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在简历排面要简明,可以通过多留白吸引雇主,也可以在简历上面凸出自己的优势(比如学习能力,人缘关系等) 通过把字体稍微放大一些来吸引看自己的简历。在投简历之前再让身边的朋友帮忙看看自己的简历是否足够吸引人。
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行政人事岗位都更倾向于招年轻人,如果你已经有了多年的销售经验的话,那就尝试找找销售内勤的工作吧,或者说降低自己各方面的要求
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我也想能有人给我提提意见呢
我跟你一样的,我第一份工作是销售,辞职之后转人事行政了,待遇是以前的四分之一。
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客观来讲如果没有行政人事工作经验可能不太好找,只能在简历中看看能不能体现一些你参与部门日常管理的相关工作经历
在以前的工作中,多写一些相关的工作内容,哪怕你没真的做过,但要知道怎么做就行,别问你的时候都不知道怎么回答
可以内部转岗吗,试试销售转内勤。
先找销售内勤类的吧,从销售转销售内勤、助理会好找点,然后通过内勤多学习行政人事类工作,再慢慢从内勤往行政人事转
突出文职的技能,沟通能力等方面。
考证