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公司的每场面试都是在消耗人力成本，所以能够通知面试的候选人都是人事专员经过一轮简历筛选后才通知面试的。由于有时存在简历情况与实际情况的差异以及具体任职要求的不同，无论是哪家公司，面试都并不不代表能够直接录取。
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第一：工资为虚标，一问一个是将来的工资， 第二：前台刷业绩，简历是前台负责看，先叫过去在看简历， 花了一上午就送了份简历，可以接收的去面试吧！
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尊重他人，是做人做事最基本原则。
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电话通知直接面试，但是我感觉专业上稍微有点不符合，虽然说不是面试就要录取，因为不在本地，不想白白跑一趟，感觉啥都没问就说直接过去。
是啊，去了又说各种不符， 面试通知，不是基本条件符合再邀约面试吗， 这家公司就不是，我想说问候她全家！
没有啊
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