没有新消息
更多内容
写回答
劳动法里明确规定，认为劳动者不适合，要举出不能胜任该岗位的证据，而后还要培训，再无法胜任的情况下才能辞退并且有补偿。不是谁告诉你不适合就不适合，你可以主张赔偿。
0赞
0踩
0评论
没有更多内容
举报
举报
举报