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第一、因为这家公司想找的不是内勤,是销售,所以故意刺激你。第二,用这种挂羊头卖狗肉的方式招人的公司本身就很low,所以何必在乎他说什么?第三、可不可以说一下是哪家公司?
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做好职业规划,目标坚定点,他们再选你的同时,你也再选他们。
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主要原因受供求关系影响,一个公司可能需要100个销售,而只需要一个内勤,因为内勤这个活就是谁都可以替代的。我举一个极端例子,前台,很多人年轻漂亮能做,到30以后呢有没有想过做什么,所以招聘时反推就能发现,很多找不到工作的人,30岁之前是干前台内勤行政... 全文
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