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很差,公司三个月试用期,上保险要六个月后,离职超高,工资是基本工资加绩效,绩效都是年底发一部分,每个老员工都压着好几万,如果你离职了,那么你的绩效就呵呵了,
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基本没有任何福利,还扣你钱,扣着你的绩效(基本上会扣着你一年半的绩效奖金),敢离职,你去年一年的几万元的绩效,哈哈哈,就成公司自己的了。公司想:快离职,不然怎么割你们韭菜!!!
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