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做任何事都要有一颗坚定的心,否则你会发现,多年后的你仍然一事无成。对于岗位,活动策划在外人看来,是一个门槛很低的工作,其实并不然,岗位对于营销思路和自身知识库的要求很高,为什么商业活动的套路千篇一律却仍然有企业选择花费高成本去执行,就是因为他有这个需... 全文
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具体能力我不太清楚,但是我建议你如果真的喜欢这个就多等等,要不然努力都是白费的。我是学广播电视编导的,做过1年活动策划,1年传媒类工作,但是我还是喜欢游戏,热爱动漫,所以我在投递游戏动漫策划这一类的专业,我也在等待中。
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一般来说,说你方案幼稚,意思就是方案不落地,说明执行经验有欠缺,不了解活动在真实的筹划过程里都会有哪些情况出现。刚开始做策划的,不落地很正常的,要么做做执行,了解一下什么样的方案做出来是什么样的结果,要么就在做方案时,多研究可操作性。
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首先,一直做市场型工作,过程中有没有总结出一些自己的经验和行业的规矩呢?工作是给公司做的,但是经验可是给自己的。 第二,总经理说你的方案幼稚,你试试站在他的角度去看你的方案,他想要的到底是什么?在可执行和高效益之间找到一个度。 最后,迷茫谁都会有的,... 全文
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和我的工作经历大部分相似,也是一直是从事活动策划,市场营销方面的内容。个人觉得还是应该在甲方工作会锻炼多一点,多学习,多看看一些营销案例。营销无对错,同时也是万变不离其宗,只要抓住你想要的点,也就是所谓目标,再结合消费者心理和形式,达成它。总之,营销... 全文
就我的经验给的建议是算了吧,这种用人刁,办公条件还不好的公司,往往没钱,后期升职加薪基本有等于没有,换个公司吧,很多公司急着用人,新业务没有熟手,大家都是从头做,一块摸索着来,不会觉得你不行。
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年轻就是资本
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