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坑,巨坑,前两个月不给提成,也就是说你业绩再多和业绩再少都只拿底薪,而且所有人的底薪都是不透明的,公司明确规定任何人都不允许谈论工资。因为即使是同一批进来的人,公司给每一个人的底薪差别都会很大。所以在这个公司有很多业绩做的不好的工资比那些业绩做的好的... 全文
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招人的时候说的比较笼统,因为他根本不敢把具体的收入和提成点跟你讲。我跟你说做一年下来你能得到多少多少钱。如果你觉得底薪低了,他们就会跟你说你要是两个月内表现好的话,两个月后可以给你加工资,但是实际上,你去找他,他不不会同意的。
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不过你的能力真的比较厉害,销售业绩比较高,但是你觉得收入比较低。你提出加工资,他不会给你加工资的,只会给你不停的画大饼。
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坑
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