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员工宿舍管理严格，边边角角都要打扫，宿舍卫生定期检查，和封闭化管理的中学宿舍差不多，员工手册里还规定了夜不归宿要提前上报舍长
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辞职还要被警告一下，拖欠工资的事不许对外说，真是考虑周全
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对于每周一早上举起右手宣誓唱歌这件事，由衷的感到恶心，然而公司觉得这是自己的特色和优势。
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平时吹嘘自己企业多么多么牛，一到发工资的日子就特么不吭声了，假装不知道。
来了每周都宣誓，洁神是我家，我爱洁神，还要唱歌呢~
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夜班很多，一个月也休不了一天。
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来了之后发现连每年的体检都没有，确实有些不合理。而且发工资居然不开工资条。。
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公司董事长，最高权限的公司领导，有事没事喜欢去检查宿舍和厕所的卫生，并且在晨会批斗卫生问题。可能公司是实在没有业务可做了，连董事长都盯着后勤那点事。
拖欠员工工资，有的员工辞职了还拖着不结算。某个领导还硬气地说：“xxx的工资还在洁神压着呢，要是敢出去说洁神不好，他工资还想不想要了？”真是长见识了，像土匪一样，这样的企业不能长待。
逢年过节发福利，发的是自己厂生产的卖不出去的洗衣液，也是醉了。
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