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我觉得我的工作经验和公司发布的职位很匹配,为什么HR认为简历不匹配?
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不要怪HR,我们是很无奈的一群人。
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我觉得每个公司他发布的岗位需求都是高发布!他只是想以最低的工资找到一个最无欲无求的员工!至于HR只能说专业不专业,本来专业的问题也不是HR需要问的!她们只是初步的判断岗位匹配,然后推荐给部门经理!如果你遇到一个什么都问,又什么都不了解的HR那么恭喜你... 全文
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因为您是一个实在人,所以,很受伤啊?不是吗?
现实当中,没有几个部门老大有时间去写很专业很到位的岗位招聘要求的,往往是HR百度一个模板都拿来套用了。 真正由专业人士拟订的岗位招聘需求,内行一看都能看出来。 所以看招聘需求也能看出一家公司的部门负责人到底有几斤几两。
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