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工作和工作量都可以跟上级谈,你这和上级有代沟就难了,只有你去适应上级,他不可能来适应你的,不然就克服困难继续干呗。主要还是你没下定主义,如果真想离开,理由有很多。
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之所以迟迟不开口是借口,一是你懒不愿意再重新找工作,二可能是是你担心找的工作还不如这个。及时调整自己,如果继续这样下去对,伤害最大的是你自己。
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其实我觉得这个问题,可能你换了公司也会遇到这个问题的,与其这样,不如把问题解决掉,权当经验,不行就最多维持现状,大胆地去跟上司沟通,注意态度和方法,摸清你上司的性子,多多分析为什么会出现这样的情况,这问题不就迎刃而解了吗?解决完之后,你不喜欢这个公司... 全文
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1.结合自己的发展目标。 2.在一家企业的平台学习机会如何? 3.离职不能换来什么,根据具体工作量优化工作跟上及沟通一下自己的想法。 4.结果不理想,可能企业的发展有限,可以考虑换公司。
其实我也不知道怎么说,因为自己也是个职场菜鸟,做事不坚定,不坚持,哎
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这就叫所谓的浪费时间。自己都不坚定,还不选择直接离开
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