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我在富士康工作7.5年后,公司有裁员机会出来的!外面机会也是很多的,看你有没有勇气跳出来,跳出来后看你有没有能力去胜任!很多公司在招募管理人员,他们不要求你有技术,就是要会管理!所谓管理,就是管人管事,能按部就班依照流程管好,受主管认可,也是不错的绩... 全文
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你可以去宁德时代,你去会是主管,9000-12000左右,我在哪里做过组长,我的主管就是富士康的课长过去的,目前10000,组长有6000-8000同等职位级别不一样会有几百到2000不等的差距。
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我当时也跟你一样的想法才出来的,后面经历了很多,但不后悔。在富士康呆了这么多年,确实也跟外面的社会脱轨了,自己是什么想法很重要,只能告诉你既然选择了就不要后悔,大不了重新再来,有时候经历很重要。最后告诉你其实陌生的环境并不可怕,可怕是是不敢跨出第一步... 全文
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富士康10年,税后8K+。现在富士康老总自我感觉良好,飘起来了,感觉有点自找死路的样子。政府政策对富士康不像以前那样好了,公司各种政策对大陆员工各种限制,收入也不如以前了。好些同事跳槽出去的不说有10k+,至少底薪增加了40%以上,主要看合适的岗位。... 全文
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如果你离开富士康想找一个高一点职位,我敢保证你肯定没有机会,其实管理行业挺好的所有生产行业通用,你现在需要做的就是补充一下你的理论知识,把你的经验能够顺利的说给面试你的人听,比如如何管理人员,提高生产率,降低成本,如何汇报,平时都做什么报表,最好多跟... 全文
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富士康就是坑国内人民的劳动力,奉劝大家不要去,千万不要相信网络上的招聘,全是坑。
管两三百人,一个月才五六千?公司怎么这么抠
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去歌尔啊,你可以去应聘个生产部长,要15k,富士康的他都要
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怎么会才56千,我在捷普,小技术员,一个月都要差不多7k,你骗人的吧!
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同样的,我也是工作10年了,每月7000左右,想辞职,又不敢,哈哈
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