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公司待遇比较低,有可能是无法满足你的需要吧,或者初面没过,一般很快就会复试人力
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工资是上司跟你谈,人事不会插手。何去何从,看你自己
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工资是和人事谈没错,部门经理谈也就是问一下你的意愿,然后和人事碰,最后会给一个折中而又不是太无理的薪水。
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可以跟部门经理聊,最多是商量一个区间,但最终薪资一般都是由人力定。面试后到实际录用的周期长短,因情况而异吧~
对 和人力谈
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估计在看够不够发工资了
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