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品味不同,接触的人群不同,相对来说,学历、收入、职场经历、人际关系等,都是增进趋势,所以,我们学历不够的,要付出更多的经历和劳动,不弃不怨,努力争取,总会有幸运的
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通常来说用人单位把学历作为一个基本的门槛,看似不通人情,实际作为用人方是一种综合成本及效果的无奈之举,诚然在低学历者中不乏优秀人才,但筛选条件较少,人数基数过大,带来辨别的时间成本难得,学历不如意者一方面努力深造,弥补短板,另一方面先降低要求,把握机... 全文
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这要看你做什么,机修工就没多大学历要求吧。技术人员学历要求会相对高点
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敲门砖很重要,毕竟高端4s店也意味着高收入人群客户,高素质服务,做好了也是高收入。
高端4S店门槛也高,除非你有关系,有关系是其次工作你在更要努力,俗话说的是:师傅领进门,修行靠个人
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