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据说如果不更换的话，干下去几年后直接成为店里面的资深副经理级别，再往店长、区经理、区域经理晋升。但是这样子的转换成功的例子很少，大部分都是从员工或者储备经理慢慢晋升上去的。如果有好的选择就别选这个。
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这个职业干不长久，一般都会为了店面的公平竞争， 一般都是一两年一换人， 防止…
干不久的。。
一般签1到2年就会要求转岗或者离职。我觉得可以作为起跳平台
天津市场比较大，晋冀蒙，需要各地跑，还是比较辛苦的，但是也会有相应的回报和尊重
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