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很多年纪小的应聘者都做不长,年纪大的又都不要,所以他们在周而复始的招聘;说句不好听的,这些公司根本就是在给有远见的公司培训员工,只是他们自己不明白。
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有时不是hr不撤,是网站问题,为了保持网上信息公布量。撤了还能收到投递的简历。
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我也这样觉得,不回复也就算了,你要是觉得不适合,好歹拒绝一下吧!这样也好找下家!😫
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世界本来就不是围着你转的
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投简历的人也不止投一家,大多都海投,打过去邀面试,有人会说不找工作,那你不找投什么简历,奇怪。
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确实有些不看的
一厢情愿而已,用人单位这种做法有其目的,只管多投简历,择优面试就好
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发布招聘信息也是扣点数的阿,撤回了岂不是不划算了,人家随便发你就海量投,看不看你的简历对你来说也没啥损失,你做的也不过就是整页全选批量投简历,人家不看就不看吧,找工作呢哪有那么多闲工夫关注HR的工作
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其实吐槽没用 实名报出来 还能帮助一部分人
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可能是打广告吧
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