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现在 在一家建材公司做京津冀渠道市场负责人 个人有心想跳槽 互联网行业学习学习 因为这种传统的渠道开发模式 对于为来可能越来越难走下去了 在跟一些互联网沟通的时候 就被击毙了
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1,互联网行业的人觉得在传统行业呆久的人的思维和他们对不上号,不可能有“互联网思维”。 2,互联网行业的人喜欢年轻,有互联网专业背景的人,可以几天几夜加班不回家。他们甚至喜欢招一张白纸的年轻人也不招其他传统行业有经验的人,因为一张白纸的年轻人容易培养... 全文
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一般的情况下,不会招聘传统企业的,1思维僵化 2效率底下 3各种偷懒没有目标和梦想
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