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桃酥萝莉

#求职经验#已婚未育是不是找不到工作呀，求大神们解答

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红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学

我在面试中经常会遇到已婚未育的求职者，也确实从心里就提防很多，也会刻意多问几嘴对方的生育计划。不是因为什么偏见，而是确实很麻烦，一旦入职后怀孕，既不能过多安排工作，又不能辞退，还得马上招人做好孕妇的后备。后期哺乳期的一年里基本不在工作状态，完事后又有... 全文

创建于: 18-10-05

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南风向北广东/华南理工大学/人力行政总监

为什么会有这种困扰呢？身边有人存在这个问题吗？一般的企业不会在意。自己做的好，什么阶段都好找工作的。

创建于: 18-10-04

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wlf2017-adm

企业的确会考虑这方面，招进来后期的孕期，产假，哺乳假，不能安排工作也不能辞退，还得招人顶替，这对企业来说是不划算。

创建于: 18-10-05

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所以这就是女性找工作的劣势，没有结婚人家又担心你突然结婚，结婚了人家又担心你何时生娃，生了娃了人家又担心你工作不能专注，还会怕你生二胎。女性明显在就业方面存在着很大的问题，即使国家政策规定不能辞退因为怀孕休产假的女员工，但是很多公司却是没有做到，因为... 全文

创建于: 18-10-07

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李女士广东/湖南铁道职业技术学院

俗话说在什么年龄做什么事，这句话一定是说给我们女人的，女人在一定年纪，求职会遇到结婚、生孩子的问题，我跟你情况一样，利用这段时间，让自己充充电、怀个孩子。

创建于: 18-10-10

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我媳妇找了4个月，还是说有孩子了，才找到

创建于: 18-10-08

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已婚已育也有优势啊

创建于: 18-10-05

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念你成疾四川/四川师范大学

现在的公司都是在面试的什么会问你结婚没有，什么时候结婚啊？要小孩子啊，哎。。。

创建于: 18-10-06

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王女士山西/山西大学商务学院

你之前不工作吗？怎么会有这种想法

创建于: 18-10-03

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这是一个难关，毕竟公司用人也不想，你做没多久就开始休产假。

创建于: 18-10-06

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