公司领导逼迫员工主动离职，这样会有工资赔偿吗？

公司不断发展，最近刚上市，对我们底层员工的压迫也是越来越厉害了，业绩要求越来越高，做的不好的实行所谓的淘汰制，就要被劝退，其实自己也无心继续留那里了，但是我已经转正了，如果离职，怎样才能得到工资赔偿呢？

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