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1、问题问的都不知道怎么回答。 2、请先自行明确:人事、人事经理、hrbp、管理、本能等定义。 3、关于招聘是否本能,粗浅说,是的。但是如果这么认为,肯定无法胜任的。 4、提高水平,打个比喻,您是一个瓶子,水倒的进去,倒的出来,里面的水运动的这个过程... 全文
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1.HRBP是战略业务合作伙伴关系的人事经理/总监(看你企业规模大小); 2.主要是将招聘——人员的甄选、培训——人员的培养加工、绩效——人员的产出等环节互相作用,得到良性发展,以提升员工各项工作胜任力,达到企业业绩的提升,为企业创造更多的利润和价值... 全文
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