没有新消息
更多内容
写回答
还是看公司规模,大公司承受得了女性产假,对小公司来说雇佣女职员风险较高,所以会存在这种情况,但是你如果能说服他们,比如自己足够优秀,或者产假期间仍然不会把工作落下等等
5赞
0踩
2评论
歧视倒是不会……但是选择面相对而言可能会窄一些,小公司可能会担心你结婚的婚假 产假等
2赞
0评论
30+也还好,不能叫歧祝,叫有些企业会考虑生孩子什么的担误工作,所以会有规避这些
0赞
没有更多内容